Recruiter / Researcher Executive Search (m/w/d)

Aufgaben

• Bearbeitung anspruchsvoller Recruiting Projekte zusammen mit der Leiterin Recruitment und den Personalberatern
• Teilnahme an Projekt-Briefings und Meetings im Rahmen des Recruiting Prozesses
• Identifikation, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Durchführung projektbezogener Analysen von Märkten und Unternehmen
• Erstellen von Zielfirmenlisten und Spezifikationen für die Korrespondenz mit Mandanten und Kandidaten
• Enge Zusammenarbeit mit Beratern und Mandanten
• Durchführung von Qualifizierungs-Telefonaten mit potenziellen Kandidaten
• Active Sourcing / Social Media-Aktivitäten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung; gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus der Dienstleistungsbranche, z. B. Gastronomie, Hotellerie, Touristik, Call-Center o. ä. 
• Schnelle Auffassungsgabe und systematische sowie strukturierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten und hohe Social Media Affinität
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und offen für Neues
• Überzeugungsstark und redegewandt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Virtuelles Arbeiten (Homeoffice) und Nutzung einer Büroinfrastruktur 
• Interne und externe Weiterbildung
• Datenbank mit Kandidaten
• Internationales Netzwerk
• Karriere als Partner in einer wachsenden Unternehmensgruppe (Option auf Beteiligung am Unternehmen)

Kontakt